BusinessUpdate – Memperlakukan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aset, bukan semata-mata sumber daya, mengantarkan PT Petrogas Jatim Utama meraih dua penghargaan di ajang Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHCBA) 2024 yang diselenggarakan di Mezzanine Ballroom Hotel Aryaduta, Jakarta pada Jumat, 24 Januari 2025.
Adapun, kedua penghargaan itu adalah Silver Trophy Brilliant Employee Engagement of Year 2024 untuk kategori perusahaan serta Brilliant CEO in Sustainable Human Capital Transformation of Year 2024 untuk kategori individu yang diterima oleh CEO Petrogas Buyung Afrianto.
Sebelumnya, dalam sesi penjurian, Buyung membeberkan strategi BUMD yang bergerak di bidang migas, mineral, energi, dan kepelabuhan ini dalam pengembangan karyawan. Pengembangan tersebut mencakup beberapa aspek penting, seperti pendidikan dan latihan, rotasi jabatan, penerapan teknologi, serta penghargaan dan pengakuan.
Pendidikan dan latihan merupakan pondasi utama dalam pengembangan karyawan. “Pendidikan dan pelatihan serta sertifikasi yang berkelanjutan baik soft skill maupun hard skill, dalam rangka menyiapkan leader di masa depan melalui regenerasi dari internal perusahaan,” ucap Buyung saat sesi penjurian.
Untuk menghindari kejenuhan, perseroan melakukan rotasi jabatan yang memberi kesempatan kepada karyawan untuk mengeksplorasi dan membekali dengan pekerjaan yang berbeda-beda.
Program pelatihan serta rotasi jabatan ini membuat keterlibatan karyawan dalam perusahaan terus meningkat. Maka, perseroan pun meraih Silver Trophy untuk kategori Brilliant Employee Engagement of Year 2024.
Dalam penerapan teknologi, CEO Petrogas Buyung Afrianto melakukan transformasi digital melalui implementasi sistem ERP berbasis aplikasi mobile yang memungkinkan karyawan untuk melakukan berbagai aktivitas seperti approval, absensi, perijinan, dan penerbitan surat penugasan secara mobile dari mana saja.
Selain itu juga penerapan Work From Home (WFH) atau Work From Anywhere (WFA) dengan orientasi berbasis hasil yang mana memungkinkan karyawan untuk bekerja secara fleksibel, sambil tetap fokus pada pencapaian hasil yang diinginkan.
Berkat inovasi itu Buyung meraih penghargaan Brilliant CEO in Sustainable Human Capital Transformation of Year 2024. “Mindset kami bahwa human capital atau SDM kami itu merupakan aset bagi perusahaan. Jadi disitulah kami terus berkembang maju dan mudah-mudahan ini menjadi pemicu kami untuk lebih berprestasi ke depannya lagi,” ujar Buyung usai menerima penghargaan tersebut.
Adapun, penghargaan IHCBA 2024 diselenggarakan oleh BusinessUpdate.id bertujuan untuk melihat kemampuan perusahaan/organisasi dalam menghadapi perubahan teknologi, pasar, dan tantangan global. IHCBA mengangkat tema “Leading HC Transformation & Change for Sustainability.” Tema ini dipilih dengan mempertimbangkan tantangan dan peluang yang dihadapi oleh dunia bisnis saat ini. (kiy)
