BusinessUpdate – Melalui program special crew, McDonald’s Indonesia di bawah naungan PT Rekso Nasional Food memberikan kesempatan kerja kepada penyandang disabilitas di daerah tempat restoran beroperasi.
HR & GS Director PT Rekso Nasional Food Yulianti Hadena, mengatakan program ini sebagai komitmen McDonald’s Indonesia dalam menjunjung tinggi nilai inklusi, baik bagi karyawan maupun pelanggan.
“Kami ingin menciptakan ruang inklusif yang membuat setiap individu merasa diterima, dilihat dan didengar agar bisa menjadi versi terbaik bagi diri mereka sendiri,” kata Yulianti melalui keterangan pers, dikutip Sabtu (26/4/2025).
Ada lebih dari 130 special crew teman tuli yang kini menjadi bagian dari tim operasional restoran. Yulianti mengatakan di McDonald’s Indonesia, manajer restoran juga memiliki peran penting sebagai pembimbing dan penghubung antara tim operasional dan special crew.
Mereka dilatih untuk menjadi mentor yang peka dan supportif, memastikan suasana kerja tetap inklusif, memberikan arahan yang jelas, dan menyemangati tim untuk bekerja sama tanpa diskriminasi.
Sementara itu, rekan kerja berperan sebagai support system yang saling menguatkan, tidak hanya membantu dalam pekerjaan teknis, tetapi juga menciptakan rasa aman dan kekeluargaan yang sangat penting bagi kenyamanan kerja special crew.
Budaya kerja yang ramah tanpa diskriminasi menjadi fondasi yang mendorong kepercayaan diri dan perkembangan setiap individu di dalamnya.
Komitmen ini juga meluas ke pemberdayaan perempuan bahwa mereka punya potensi besar untuk berkarya, memimpin, berinovasi, dan menciptakan perubahan meski memiliki keterbatasan dan latar belakang beragam.
“Kami ingin terus menghadirkan lingkungan kerja yang aman, setara, dan inklusif. Karena bagi kami, itu bukan sekadar idealisme melainkan keharusan,” tutup Yulianti. (pa/jh. Foto: Dok. McDonald;s Indonesia)
