BusinessUpdate – Transformasi human capital yang dilakukan oleh manajemen Perum Perumnas terbukti mampu meningkatkan kinerja perusahaan sehingga mereka meraih tiga penghargaan di ajang bergengsi Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHCBA) 2023 yang diselenggarakan oleh BusinessUpdate.id. Puncak penganugerahan IHCBA 2023 digelar di Grand Ballroom Hotel Aryaduta di Jakarta, Kamis (5/10/2023).
Ketiga penghargaan tersebut adalah Most Brilliant Employee Engagement 2023, Most Brilliant Core Values & Company Culture 2023, serta Brilliant Human Capital Team of Year 2023.
IHCBA 2023 sendiri diawali dengan melakukan penjaringan calon finalis berdasarkan data-data sekunder baik berupa laporan keuangan perusahaan ataupun data data pendukung lainnya yang beredar di media massa dan media sosial milik perusahaan. Dari sekitar 100 perusahaan, terjaring 25 finalis yang diundang untuk menghadiri proses penjurian, termasuk Perum Perumnas.
Melalui transformasi human capital, Perum Perumnas berharap terjadi perubahan pada empat hal. Pertama, terjadi perampingan organisasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kedua, terjadi peningkatan kompetensi dan penempatan SDM yang sesuai. Hal ini bisa diperoleh melalui Implementasi & Akselerasi Talent. Adapun, yang ketiga adalah implementasi Performance Management yang sesuai Best Practice. Dan keempat adalah pembenahan sistem SDM dan Budaya Organisasi.
Sebagai informasi, pandemi Covid-19 mengubah lanskap bisnis di seluruh dunia. Karena belum pernah terjadi sebelumnya, maka diperlukan Human Capital yang handal untuk menangani persoalan tersebut. Itu artinya tantangan dan peluang yang hadir juga semakin besar.
Indonesia Human Capital Brilliance Awards 2023 yang diselenggarakan oleh BusinessUpdate.id merupakan upaya untuk memetakan dan menilai kekuatan dan kelemahan dari masing-masing pilar penyusun Human Capital Drivers.
Dengan melakukan pemetaan dan penilaian tersebut, akan mendapatkan data yang detail sekaligus holistik tentang kinerja Human Capital sebuah perusahaan sehingga memudahkan untuk melakukan adaptasi dan perbaikan sekaligus dapat memberikan data akurat untuk melakukan transformasi Human Capital.
Penyelenggaraan IHCBA 2023 ini bertujuan untuk memberikan apresiasi kepada perusahaan yang telah berprestasi membangun dan mentransformasikan Human Capital. Adapun, tema IHCBA kali ini adalah “Vision, Mission, and Human Capital Transformation to Champions.”
“Kegiatan kami awali dengan melakukan penjaringan calon finalis berdasarkan data-data sekunder baik berupa laporan keuangan perusahaan ataupun data data pendukung lainnya yang beredar di media massa dan media sosial milik perusahaan. Dari sekitar 100 perusahaan, terjaring 25 finalis yang kami undang untuk menghadiri proses penjurian,” kata Sifa Rickewine, Ketua Penyelenggara IHCBA 2023.
Mulai dari penjaringan, pengisian kuesioner, penjurian dan rapat pleno dewan juri dilakukan secara ketat oleh para ahli di bidangnya. “Sebanyak 25 perusahaan yang masuk finalis tersebut adalah perusahaan yang benar-benar melakukan transformasi human capital untuk menyesuaikan dengan budaya kerja yang tiba-tiba berubah,” jelas Harry Fajar, Wakil Dewan Panelis IHCA 2023.
Walaupun Human Capital Drivers terdiri dari 3H yaitu Heart, Head dan Hand, namun dalam praktiknya bisa berbeda-beda. Setiap jenis perusahaan akan menerapkan dengan cara yang berlainan. Bahkan, untuk perusahaan sejenis pun, kadang dalam penerapannya tidak selalu sama persis. Harus disesuaikan dengan situasi dan kondisi tiap perusahaan. (rn)
